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Egalité des chances

entre les hommes et les femmes

en Languedoc-Roussillon

Comment l'intégrer à vos projets ?

 

 

Des projets pour ...

Promouvoir l'approche intégrée de l'égalité dans les territoires pour définir une stratégie et des plans d'action à partir d'un diagnostic territorial sur :

l'emploi, les conditions de rémunération, les modes de garde d'enfants ou de personnes dépendantes, les transports, l'articulation des temps de vie, les services aux personnes, ...

 

Améliorer la mixité dans les choix professionnels des filles et des garçons, la formation initiale et continue, et promouvoir l'égalité professionnelle :
informer sur les métiers, sensibiliser les acteurs, développer les carrières professionnelles des femmes, réduire les écarts de rémunération, ...

 

Favoriser l'articulation des temps de vie professionnelle, personnelle et familiale :

adaptater l'organisation du travail, les transports, les modes de garde, mettre en place des politiques adaptées aux rythmes de vie et de travail, ...

 

Développer l'accès et la participation des femmes au marché du travail :

favoriser l'insertion des femmes en recherche d'emploi, ...

 

Professionnaliser les acteurs :
former, informer, sensibiliser à l'approche intégrée de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, ...

 

Valoriser les expériences et les acquis des femmes, ...

 

Faciliter l'entrepreunariat au féminin par des actions de conseil, d'accompagnement, de formation ou de suivi de la création d'activités, ...

 

Une charte de l'Egalité

Signée le 8 mars 2004 par le Premier ministre, la Charte de l'Egalité poursuit cinq objectifs majeurs :

la parité politique et l'accès à la prise de décision
l'égalité professionnelle
le respect de la dignité de la personne
l'articulation des temps de vie
la solidarité européenne et internationale

 

Informations sur le site : http://www.femmes-egalite.gouv.fr

 

Un label Egalité

Un outil d'exemplarité et d'innovation sociale au service de l'entreprise créé par le ministère de la Parité et de l'Egalité professionnelle.

 

Dossier sur le site du groupe AFAQ : www.afaq.org

 

Des outils

le contrat d'égalité professionnelle
le contrat de mixité

Information : drdf.lr@wanadoo.fr

 

mais aussi des outils spécifiques aux projets FSE, sur www.racine.fr

 

Contacts

Préfecture de la région Languedoc-Roussillon
Préfecture de l'Hérault
Délégation régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité

350, avenue des Etats du Languedoc 34000 MONTPELLIER
téléphone : 04 67 64 83 01 fax : 04 67 22 56 09
courriel : drdf.lr@wanadoo.fr

 

Préfecture de l'Aude
téléphone : 04 68 10 27 26 fax : 04 68 10 28 93
courriel : veronique.adreit@aude.pref.gouv.fr

 

Préfecture du Gard
téléphone : 04 66 36 40 68 fax : 04 66 36 41 06
courriel : mddf.pref30@free.fr

 

Préfecture de la Lozère
téléphone : 04 66 49 67 17 fax : 04 66 49 67 62
courriel : sophie.pantel@lozere.pref.gouv.fr

 

 

Préfecture des Pyrénées-Orientales
téléphone : 04 68 51 68 15 fax : 04 68 51 68 16
courriel : huguette.CAUVET-CAPDET@pyrenees-orientales.pref.gouv.fr

 

 

 

Des informations disponibles sur les sites internet

www.europa.eu

http://www.femmes-egalite.gouv.fr

www.travail.gouv.fr

www.droits-femmes-lr.fr

www.sdtefp-languedocroussillon.travail.gouv.fr

 

Autres adresses

www.afaq.org

www.orse.org

www.racine.fr

 

 

Appel à projets "Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes"

ouvert jusqu'au 16 octobre 2006

Plaquette de l'appel à projet (Format PDF - 207 Ko)

Dossier de candidature (Format PDF -335 Ko)

Dossier de candicature (Format RTF - 640 Ko)

Communiqué sur le site de la Direction du Travail

Plaquette "Egalité des chances"

 

Sommaire

 

 

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