|
Chefs d’entreprises, artisans, commerçants, les mesures pour vous aider

Pour un contrat d’apprentissage
Pour une embauche du 1er mars au 30 juin 2012 une compensation des charges patronales pendant un an pour l'embauche supplémentaire d'un jeune de moins de 26 ans.
> Une exonération de cotisations sociales. Celle-ci peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise ou la qualité d’artisan.
> Une indemnité compensatrice forfaitaire versée par la région. Le montant minimal est fixé à 1 000 euros par an.
> Un crédit d’impôt de 1 600 euros par apprenti, porté à 2 200 euros dans certains cas.
> Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé.
Pour en savoir plus sur les aides
En Languedoc-Roussillon, organisez le recrutement de votre apprenti(e)
Pour un contrat de professionnalisation
Depuis le 1er mars 2011, aide supplémentaire de 2000 euros à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus
Pour une embauche du 1er mars au 30 juin 2012, une compensation des charges patronales pendant un an pour l'embauche supplémentaire d'un jeune de moins de 26 ans
> Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
> Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus
> Exonération spécifique pour certains groupements d’employeurs (GEIQ)
> Aide forfaitaire en cas d’embauche de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (Pôle emploi)
> Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé
Pour en savoir plus les aides
Pour en savoir sur les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Comment bénéficier de ces mesures ?

Compensation des charges patronales pour l’embauche d’un jeune supplémentaire en alternance de moins de 26 ans :
consultez la brochure
téléchargez le formulaire
Aide à l’embauche de demandeurs d’emploi de 45 ans et plus dans le cadre d’un contrat de professionnalisation : téléchargez le formulaire
Retrouvez ici toutes les aides à l’embauche et téléchargez les formulaires
Un contact rapide pour en savoir plus ?

Appelez le 39 95, un service Pôle emploi dédié aux chefs d’entreprise du Languedoc-Roussillon
Un chargé d’affaire Pôle emploi Languedoc-Roussillon saura répondre à vos questions.
Jeunes, vous cherchez un complément d'information

Informations pratiques
Dans l'ensemble du territoire, consultez toutes les offres sur les contrats en alternance
En Languedoc-Roussillon, consultez toutes les offres sur les contrats d’apprentissage

Cliquer ici pour voir la campagne nationale
|