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Chaque administration doit accroître ses efforts pour favoriser l’insertion des
travailleurs handicapés dans la Fonction publique.
L’accès des personnes handicapées à tous les lieux de vie sociale est un enjeu de
citoyenneté.
La loi handicap de 2005 fixe un objectif d’emploi de 6% pour accompagner les
administrations à atteindre cette obligation légale.
Pour accompagner les plans annuels de recrutement des personnes handicapées,
une journée dédiée au handicap dans la fonction publique aura lieu le 12 mai 2011.
A cette occasion, une campagne de sensibilisation sera lancée afin de rappeler que
la prise en compte du handicap dans la Fonction publique ne saurait se réduire à la
seule dimension du recrutement.
L’administration publique doit être ouverte à tous les profils car le handicap ne doit
pas être un frein à la carrière des agents.
Pour cette journée, à 16h, à la DIRECCTE Jean-Christophe Parisot, Sous-Préfet
chargé de la Cohésion Sociale et de l’Egalité des chances, lui-même tétraplégique,
présentera à la presse les réalisations exemplaires en termes d’aménagement de
poste dans les différentes fonctions publiques en Languedoc-Roussillon. Des
témoignages de bénéficiaires issus de différentes fonctions publiques
clôtureront cette journée.
« Nous sommes tous concernés, le handicap n’est pas toujours de
naissance, il peut survenir en cours de vie »
 Journée du handicap dans la fonction publique en Languedoc-Roussillon
Fonction publique et handicap : la volonté de réussir
Foire aux questions HANDICAP
Retrouvez toutes les informations sur
www.fonction-publique.gouv.fr
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Les services de l’Etat en Languedoc-Roussillon et dans l’Hérault 
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